
펜실베니아 대학 연구실 심리학자 안젤라 리 덕워스(Angela Lee Duckworth)는 성적이 좋은 학생들과 성적이 나쁜 학생들의 차이점은 아이큐와 연관성이 없다는걸 알았습니다.
우리가 모두 넌지시 알고 있는 점은 끝까지 노력하냐 안하냐 입니다. 하지만 이 힘든 노력을 유지하고 인내를 견뎌내야만 학습능력이 좋아지거나 목표에 다다를 수 있는 것일까요?
대표적인 예로 학습능력에 있어서 우리가 일반적으로 사용하는 기준은 아이큐입니다. 하지만, 만약에 학교에서나 인생에서 성공하기 위해서 빠르고 쉽게 배우는 지능보다 훨씬 더 중요한 다른 뭔가에 달려 있다면?
저자는 매우 어려운 상황에 처해있는 어린이들과 성인들에 대해서 공부하기 시작했고, 많은 케이스들을 보며 항상 스스로 질문을 해왔던 것은 여기에서 누가 성공한 사람이고, 그 비결은 무엇인가? 라는 것이죠.
그녀의 연구팀은 미국 육군사관학교에 가서 어떤 사관 생도가 군사 훈련에 끝까지 남고 어떤 사관 생도가 자퇴할 것인가를 예측하려고 했습니다.
또 전국맞춤법대회에서 어떤 학생이 끝까지 경쟁에서 살아남을지에 대해서 예측하려 했죠.
문제학교에 배정된 초임교사들을 연구하면서 누가 학기 끝까지 포기하지 않고 교사로 남을 것인가, 그리고 계속 아이들을 가르칠 것인가 질문 하고, 지켜봤습니다.
그 중에 누가 가장 효율적인 방법으로 아이들의 학습 결과를 이끌어낼 것인가? 또 몇몇 회사들과 제휴를 맺어서 어떤 세일즈맨이 끝까지 살아남을지, 그리고 누가 제일 판매 성과가 좋을지에 대해서 연구했습니다.
이 모든 다양한 상황들에서 성공을 예측할 수 있었던 사람들에게서는 한가지 공통된 특성이 보였습니다.
그것은 좋은 지능도 아니었고, 좋은 외모, 육체적 조건도 아니었고, 아이큐도 아니었어요. 그건 바로 근성(grit)이었습니다.
하지만 이 근성은 어디서 나오는 것일까요.
제가 확실히 아는 것은, 재능이 근성을 강하게 하지는 않습니다. 저희 연구 자료에 의하면 재능이 있다고 하더라도 자신이 지키겠다고 한 것들을 하지 않는 사람들이 많다는 것을 알 수 있었습니다. 실제 그녀의 연구 자료에 따르면, 근성은 재능과는 상관없고 오히려 근성과 재능은 반비례하는 경향을 보입니다.
연구를 거듭하면서 중요한 결론을 내렸습니다. 근성을 키워주는 가장 좋은 방법은 "성장 마인드셋" 이라는 것입니다.
이 개념은 스탠포드대학의 캐롤 드웩(Carol Dweck) 박사가 개발했습니다. 그것은, 학습 능력은 타고나거나 고정된 것이 아니라 노력에 의해서 바뀔 수 있다는 믿음에 있다는 것입니다.

'믿음'
어떻게 들으면 종교적인 표현일 수 있지만, 우리는 이 믿음을 중요하게 여겨야 한다는 것을 알았습니다.
노력을 하는 이유가 그 분야를 '잘'하기 위해서 하는 노력이 아닌 잘하기 위한 '믿음'을 기르는 과정이라는 점입니다.
이점을 다시 다르게 표현 하자면, 노력하고 인내를 기르고 참아서 목표에 도달하는것이 아닌
내가 목표를 이룰 수 있다는 믿음이 노력하게 하고 인내하게 한다는 것입니다.
이룰 수 있다고 강한 확신(믿음)을 갖추고 임하는 시간과
확신(믿음)이 없지만 단지 노력만하고 인내만 한는 시간과는 근본적인 효율성 집중력에 차이가 있다는 것입니다.
확신이야말로 게으른 우리에게 노력을 발휘하게 하고 힘들때는 인내를 발휘하게 하고 실패나 넘어졌을때 다시 일어나게 하는 근성이 되는 것입니다.
목표를 위해 근성이 필요합니다.
그 근성은 목표에 대한 믿음과 확신에서 나온다는 것입니다.
노력은 목표를 이루기 위한 과정이 아닙니다.
확실한 목표에 대한 확신이야 말로 노력이 나오는 것입니다.
이러한 노력의 과정은 이루고자 하는 확신을 더욱 단단하게 해줍니다.
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